La competencia cultural como referente de la diversidad humana en la prestación de servicios y la intervención social.
M.F. Martínez, J. Martínez
y V.Calzado
Intervención
Psicosocial, vol.15 nº.3, 2006
Como
proceso, y desde el ámbito de la
intervención social, la competencia cultural profesional supone la continua
mejora en el reconocimiento de las dimensiones culturales del trabajo
(clínico, social, educativo, etc.).
Ello
incluye:
·
La
aceptación de las diferencias
intergrupales en la forma de ver el mundo, los problemas sociales, la
salud, los efectos del racismo y la opresión, etc.
·
La
capacidad para tratar a las personas
(usuarios, alumnos, pacientes, etc.) con
flexibilidad y sensibilidad cultural.
·
La
capacidad para entender las propias
ideas, predisposiciones y reacciones.
