Estudio:

Menores extranjeros no acompañados en España: necesidades y modelos de intervención.

 A. Bravo e I. Santos-González

 Psychosocial Intervention, 2016

“…nuestro estudio tiene como objetivo ofrecer una descripción acerca del modo en que estos adolescentes son atendidos en nuestro país en comparación con nuestros países vecinos, describiendo las características del proceso de intervención llevado a cabo desde los sistemas de protección, así como la situación y necesidades de los MENA acogidos en España”

Estudio:

Las consecuencias de la violencia filio-parental reflejadas en una historia de vida

J.J. Trujilo Vargas et al

Cuadernos de Trabajo Social vol. 29, nº 1, 2016.

La metodología utilizada para esta investigación es cualitativa, se ha usado la técnica historia de vida, que se ha ido elaborando mediante la recogida de datos de un total de cuarenta y cinco entrevistas psicoterapéuticas, que se han realizado durante cuatro años y medio.

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Guía de actuacióN.

Protocolo común para la actuación sanitaria ante la Mutilación Genital Femenina (MGF)

Coord.: L.M. López Rodríguez

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, 2015 

CONTENIDO:

Presentación

Marco conceptual

Definición .

Causas.

Tipos.

Consecuencias en la salud

Epidemiología.

Situación de la práctica de la MGF en España.

Marco jurídico

Marco jurídico internacional

Marco jurídico nacional

Marco jurídico autonómico.

Actuaciones sanitarias ante la Mutilación Genital Femenina.

Momentos de intervención.

Prevención, formación y coordinación.

Detección e intervención con mujeres que han sufrido una MGF: abordaje preventivo y terapéutico.

Detección e intervención en mujeres jóvenes, mayores de 18 años, en riesgo de sufrir una MGF.

Detección e intervención con niñas en riesgo de sufrir una MGF.

Detección e intervención con niñas que han sufrido una MGF: aspectos éticos y legales.

Guia de recursos.

Anexos/Bibliografía

De interés profesional:

OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO  DE ANTECEDENTES PENALES PARA TRABAJAR CON MENORES.

Nuevo procedimiento singular para la expedición de certificado de antecedentes penales para personas que trabajen en contacto habitual con menores.

La Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015, de voluntariado establecen la obligación de que se aporten certificados negativos del Registro Central de Delincuentes Sexuales para todos los profesionales y voluntarios que trabajan en contacto habitual con menores. Hasta la entrada en funcionamiento del Registro Central de Delincuentes Sexuales, estos certificados se expedirán por el Registro Central de Penados.

Para agilizar la obtención de los certificados de antecedentes penales para personas que trabajan con menores se han habilitado los siguientes procedimientos en función de la relación existente entre la entidad que solicita el certificado y el ciudadano.

§        Las personas que trabajan con menores en el ámbito de una relación laboral con una Administración Pública, no es necesario que lo soliciten de forma personal e individualizada, siendo suficiente con autorizar a la administración para la que trabajan a que acceda a su información penal a través de la Plataforma de Intermediación de Datos que gestiona el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Cualquier administración que lo solicite puede darse de alta en el Área de Descargas del Portal de Administración Electrónica

Área Descargas > Formularios y procedimientos de autorización >

Formularios de acceso a los servicios > Formulario Acceso CONSULTA NO TENER ANTECEDENTES PENALES (359 KB DOC)

§        Las personas que actualmente tengan en vigor un contrato con una empresa u organismo que trabaja con menores, deberán autorizar a un representante de su organización para tramitar de manera agrupada todos los certificados del personal de dicha empresa.

Este procedimiento de tramitación agrupada de solicitudes de certificados de antecedentes penales a través de empresa u organización. Consiste en la presentación de una solicitud única, dirigida a la Oficina Central de Atención al Ciudadano o a la Gerencia Territorial de Justicia más cercana, adjuntando la documentación siguiente:

ü      Modelo 790 en el que se justifique el abono de tantas tasas como solicitudes agrupadas se realicen, preferiblemente en un único modelo, indicando en la finalidad para trabajo con menores.

ü      Fotocopia cotejada o compulsada o con el sello del centro o institución de los DNI’s, NIE, pasaporte o documento de identificación comunitario en vigor de cada uno de los empleados/solicitantes.

ü      Autorización (PDF. 13 KB) de cada uno de los empleados/solicitantes al representante de la empresa para que obtenga el certificado en su nombre

ü      Documento de comparecencia (PDF. 105 KB) del representante de la empresa ante el Ministerio de Justicia.

ü      Fichero de Excel (XLS. 49 KB) con los datos rellenados de todos los solicitantes. Este fichero se debe entregar en CD o pendrive o enviar al correo electrónico de la Oficina Central de Atención al Ciudadano trabajoconmenores@mjusticia.es para su tratamientoautomatizado, a fin de obtener una mayor agilidad y preferencia en la expedición. El resto de la documentación requerida se remitirá por correo postal dirigido a la Sección de Penados (Proceso Agrupado): calle de la Bolsa, 8 – 28071 Madrid. En el caso de las solicitudes dirigidas a las Gerencias Territoriales deberán contactar con las mismas a fin de concretar el medio de entrega de este fichero.

ü      La oficina a la que corresponda tramitar el procedimiento valorará si, de acuerdo con la documentación presentada, ha quedado suficientemente acreditado el cumplimiento de los requisitos necesarios para la expedición de las certificaciones solicitadas, o resulta preciso instar a los interesados a que completen su solicitud.

Una vez procesados los datos, los certificados individuales negativos expedidos se remitirán a la empresa por correo postal al domicilio indicado en el documento de comparecencia. En los casos en que, al realizar las consultas, se aprecien coincidencias o errores de identidad, la Oficina expedidora de los citados certificados se pondrá en contacto directamente con el interesado con el fin de realizar una correcta y fiel expedición del mismo.

§        Los ciudadanos que ya trabajen con menores o que necesiten el certificado para firmar un contrato de trabajo con una empresa que trabaja con menores, también podrán solicitarlo de manera personal, utilizando cualquiera de los medios habilitados para ello, presencial, por correo o por internet indicando en la "finalidad" de la solicitud Contrato nuevo para trabajo con menores.

Cómo solicitarlo/presentarlo

Presencial

Por correo

Por internet

CURSO:

Evaluación del Riesgo de Violencia: HCR-20 Vr, SVR-20/RSVP, SARA y SAVRY

10/11 junio 2016, Barcelona

Dirigido a: Profesionales que trabajan en contextos penitenciarios, policiales, psiquiátrico-asistenciales, forenses y de ejecución penal (adultos y menores).

Programa

10 de junio de 2016 

9:00. Bienvenida y recepción. Presentación de la jornada.

9:30-11:00 (Sesión conjunta). Conferencia: Valoración del riesgo de violencia: actualidad de las técnicas de valoración del riesgo y su utilidad profesional.

11:00-11:30 Pausa café.

11:30-13:30. * Módulos simultáneos (primera parte).

HCR-20 V3. Valoración de riesgo de violencia en contextos asistenciales y penitenciarios.

SV-20 /RSVP. Valoración de riesgo de violencia sexual.

SARA/BSAFER. Valoración de riesgo de violencia contra la pareja y de género.

SAVRY. Valoración de riesgo de violencia en jóvenes.

13:30-15:00 Comida y descanso.

15:00-18:00 Módulos simultáneos (segunda parte).

HCR-20 V3. Valoración de riesgo de violencia en contextos asistenciales y penitenciarios.

SV-20 /RSVP. Valoración de riesgo de violencia sexual.

SARA/BSAFER. Valoración de riesgo de violencia contra la pareja y de género.

SAVRY. Valoración de riesgo de violencia en jóvenes. 

11 de junio de 2016

9:00-10:30. (Sesión conjunta). Conferencia: Gestión del riesgo de violencia y formulación de caso forense 

10:30-11:00. Pausa café.

11:00-13:30. Módulos simultáneos (tercera parte).

HCR-20 V3. Valoración de riesgo de violencia en contextos asistenciales y penitenciarios.

SV-20/RSVP. Valoración de riesgo de violencia sexual.

SARA/BSAFER. Valoración de riesgo de violencia contra la pareja y de género.

SAVRY. Valoración de riesgo de violencia en jóvenes.

13:30-15:00. Comida y descanso.

15:00-18:00

Módulos simultáneos (cuarta parte).
HCR-20 V3. Valoración de riesgo de violencia en contextos asistenciales y penitenciarios.

SV-20/RSVP. Valoración de riesgo de violencia sexual.

SARA/BSAFER. Valoración de riesgo de violencia contra la pareja y de género.

SAVRY. Valoración de riesgo de violencia en jóvenes.

18:00-19:00. Conclusiones y despedida.

* NOTA IMPORTANTE: Los participantes deberán matricularse ÚNICAMENTE en un solo protocolo o guía, a elegir, ya que la finalidad del curso es el entrenamiento avanzado en el uso de las guías. Por este motivo, los cursos de cada guía serán simultáneos.

Información e inscripción